Pomoc państwa pracodawcom
2009-05-26
 
Pomoc państwa pracodawcom
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przygotowało Projekt ustawy o pomocy państwa pracodawcom w przeciwdziałaniu rozwiązywaniu z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników.

 

 

Projekt przygotowanej w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej ma za zadanie przeciwdziałanie, lub łagodzenie skutków kryzysu. Rozwiązania zaproponowane w ustawie były omawiane na forum Komisji Trójstronnej w ramach tzw. dialogu autonomicznego.

MPiPS zależy na tym, aby zaproponowane rozwiązania były skuteczne i społecznie aprobowane. W dniu 22 maja 2009 roku projekt został umieszczony w Biuletynie Informacji Publicznej, oraz rozesłany do partnerów społecznych w celu uzyskania ich opinii. Zapraszamy do lektury projektu wraz z uzasadnieniem. Poniżej podajemy najważniejsze informacje.

Projekt ustawy między innymi zawiera:

  1. Wydłużenie okresu rozliczeniowego czasu pracy maksymalnie do 12 miesięcy, co pozwoli pracodawcom na bardziej elastyczne gospodarowanie czasem pracy pracowników – zależnie od zapotrzebowania na pracę w poszczególnych miesiącach.
  2. Stosowanie przez pracodawcę różnych godzin rozpoczynania i kończenia pracy
    w poszczególnych dobach pracowniczych,
    przy czym ponowna praca w tej samej dobie nie będzie traktowana jak praca nadliczbowa.
  3. Obniżanie pracownikom wymiaru czasu pracy (i proporcjonalnie - wynagrodzenia za pracę) - bez konieczności dokonywania wypowiedzeń zmieniających umowy o pracę.

Obniżenie wymiaru czasu pracy następować będzie na podstawie układu zbiorowego pracy, a gdy u pracodawcy nie działa zakładowa organizacja związkowa - na podstawie porozumienia z przedstawicielami pracowników.

     4. Wprowadzenie możliwości ustanowienia indywidualnego rozkładu czasu pracy dla pracowników opiekujących się dziećmi w wieku do 14 lat – co pozwoli na godzenie obowiązków rodzinnych z  zawodowymi.

     5. Wsparcie finansowe pracowników i pracodawców będących w przejściowych kłopotach finansowych w wyniku kryzysu.

Projekt przewiduje finansowanie z FGSP świadczeń (wraz ze składkami ZUS) wypłacanych pracownikom w przypadku wprowadzenia:

a)      ograniczonego wymiaru czasu pracy- w wys. 70% zasiłku dla bezrobotnych,

b)      przestoju ekonomicznego -  w wys. 100% zasiłku dla bezrobotnych.

     6. Umożliwienie pracownikom podnoszenie kwalifikacji zawodowych w czasie wprowadzonego przestoju ekonomicznego lub obniżonego wymiaru czasu pracy przez pracodawcę, który utworzył fundusz szkoleniowy.

Z Funduszu Pracy będą finansowane:

a)  do 90% koszty szkolenia lub studiów podyplomowych

b) stypendia dla pracowników -   w wys. 100% zasiłku dla bezrobotnych.

Odpisy pracodawców na fundusz szkoleniowy stanowić będą koszty działalności pracodawcy.

     7. Szacowane skutki finansowe:

a) dla Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych zasilonego środkami z Funduszu Pracy wyniosą  960 mln zł, co pozwoli na udzielenie pomocy 200 tys. pracownikom.

b) ze środków Funduszu Pracy w wysokości 500 mln zł z przeznaczeniem na sfinansowanie refundacji kosztów szkolenia i studiów podyplomowych oraz stypendiów wraz ze składkami na ubezpieczenia społeczne, co pozwoli na udzielenie pomocy około 49 500 pracownikom

 

Projekt przewiduje objęcie  bezpośrednią pomocą finansową ok. 249,5 tys. osób zatrudnionych u pracodawców znajdujących się w przejściowych trudnościach finansowych, Proponowana pomoc pozwoli więc na utrzymanie zatrudnienia i zapobiegnie zwolnieniom ww. grupy pracowników.

Bez udzielonego wsparcia liczba bezrobotnych zwiększyłaby się z odnotowanego
w końcu kwietnia br. poziomu 1.720 tys. osób do ok. 1.969 tys. osób
– co oznacza, że stopa bezrobocia z 11% ze stanu na koniec kwietnia br. zwiększyłaby się nawet do 12,6%.

Zakładając, że wszystkie te osoby rejestrując się w urzędzie pracy nabyłyby prawo do zasiłku dla bezrobotnych, istotnie zwiększyłyby się koszty wypłaty tegoż zasiłku. Przy założeniu, że ok. 166 tys. osób nabyłoby prawo do zasiłku wypłacanego przez okres 6 miesięcy, a kolejne 83 tys. osób przez okres 12 miesięcy, koszt wypłaty zasiłków dla grupy 249,5 tys. osób wyniósłby ok. 1.101,4 mln PLN.

Źródło-BIP:  Projekt ustawy o Projekt ustawy o pomocy państwa pracodawcom w przeciwdziałaniu rozwiązywaniu z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników z 22 maja 2009 roku.

Anna Sergiej

Zobacz także:

Rząd pomoże w spłacie kredytów

 

 

 
 
 
 
 
 

Znajdź prawnika/kancelarię

 
 
 
 
 
 

Sonda

Czy sądy powinny być jeszcze bardziej zinformatyzowane?





 
 
 
 

Newsletter

Zapisz się, aby otrzymywać informacje o nowościach w serwisie
 
 
 
 
 
 
 
 

Prawnik.pl dla prawnika

Nowość na rynku wynajmu samochodów. Wynajem średnioterminowy

Wynajem średnioterminowy zyskuje coraz większą popularność na polskim rynku. Zdiagnozowane prz...
Jak się uczyć do aplikacji

Poradnik ma na celu wskazanie zdającym tego, na co powinni zwrócić szczególną uwagę podczas przygotowań do egzaminu na aplikacje
 
Praca dla prawnika

Zachęcamy do zamieszczania i przeglądania ogłoszeń rekrutacyjnych na portalu Prawnik.pl.
Konferencja: Wszystkie chwyty dozwolone? Prawne aspekty reklamy

Reklama jest obecnie głównym narzędziem wywierania wpływu na klienta. Czy jednak jego st...