Piątek, 9 grudnia 2016
serwis rekomenduje gazetaprawnia.pl
statystyki

Kancelaria GESSEL rozpoczęła rekrutację do programu mentorskiego dla absolwentów

21.03.2016, 14:49; Aktualizacja: 21.03.2016, 15:01
  • Wyślij
  • Drukuj

W toku rekrutacji zaplanowanej na najbliższe 3 miesiące, kancelaria zamierza wyłonić grupę 6 absolwentów studiów prawniczych, którym zaproponuje roczny, płatny staż w pełnym wymiarze czasu pracy.

Reklama

Staż realizowany będzie w ramach systemu rotacji stażystów pomiędzy głównymi praktykami kancelarii. Każdy ze stażystów będzie miał okazję pracy ze wszystkimi zespołami i zdobycia praktycznego doświadczenia w ramach m.in. następujących specjalizacji: fuzje i przejęcia, rynki kapitałowe, arbitraż, procesy, prawo korporacyjne, prawo pracy, prawo własności intelektualnej, prawo podatkowe. Po sześciu miesiącach rotacji stażyści dokonają wyboru jednej praktyki, w ramach której rozwijać się będą przez kolejne pół roku stażu.

Oprócz codziennej pracy kancelaria GESSEL będzie kładła nacisk na uzupełnienie rozwoju zawodowego laureatów o szkolenia specjalistyczne, językowe oraz warsztaty umiejętności „miękkich”. Stałą opiekę nad rozwojem laureatów sprawować będą mentorzy – doświadczeni prawnicy kancelarii GESSEL. Mentorzy będą opiekować się stażystami w ramach poszczególnych praktyk w okresie rotacji. Następnie, stażysta dokona wyboru osoby, z którą będzie chciał współpracować przez pozostały okres stażu.

Po zakończeniu stażu kancelaria GESSEL przewiduje kontynuację współpracy z co najmniej trzema osobami. Pozostałe osoby uzyskają wsparcie agencji rekrutacyjnej współpracującej z kancelarią.

Program adresowany jest do osób, które w roku 2016 ukończą studia prawnicze, realizowane w trybie dziennym.

Aby wziąć udział w rekrutacji, należy do 11 kwietnia 2016 r. wypełnić formularz aplikacyjny oraz rozwiązać test, do którego link kandydat otrzyma po rejestracji w systemie, znajdującym się na: www.gessel.pl/kariera/ .

Kancelaria skontaktuje się z wybranymi kandydatami, którzy wezmą udział w dalszych etapach rekrutacji.

PS

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Zapoznaj się z regulaminem i kup licencję
Źródło:Prawnik.pl
Więcej na ten temat

Artykuły płatne

    Artykuły bezpłatne

      Śledź nas na:

      Polecamy

      • Rising Stars 2016

        30 wschodzących gwiazd prawa

        30 wschodzących gwiazd prawa

        Podium 5. edycji konkursu Rising Stars Prawnicy – liderzy jutra 2016 zdominowały kobiety - adw. Karolina Schiffter, prawnik Magdalena Pszczółka i adw. Małgorzata Mączka-Pacholak.

      • Rynek

        Specjalizacja szansą dla młodych

        Specjalizacja szansą dla młodych

        Znalezienie swojej niszy to dziś warunek zaistnienia na konkurencyjnym rynku – przekonuje Karolina Schiffter, zwyciężczyni 5. edycji konkursu Rising Stars Prawnicy – liderzy jutra.

      • Prowadzenie sprawy

        Terminologiczny mętlik

        Terminologiczny mętlik

        Aktualnie Sąd Najwyższy bada zagadnienie dotyczące przyznawania kosztów pomocy prawnej udzielanej z urzędu w sytuacji, w której udział pełnomocnika w sprawie nie był znaczący. Być może rozstrzygając ten problem, pochyli się przy okazji nad znaczeniem pojęciem „prowadzenie sprawy” - piszą adw. Lucyna Staniszewska i apl. adw. Marta Hermanowicz z kancelarii FILIPIAKBABICZ.

      • Wywiad

        Zestaw mitów prawniczych

        Zestaw mitów prawniczych

        Racjonalny prawodawca to fikcja. Fikcją jest rozdział władzy sądowniczej od wykonawczej. Oraz to, że sędziowie są tylko „ustami ustawy”, że jedynie stosują prawo, lecz go nie tworzą - mówi prof. Bartosz Brożek.